上班期间,摔了一跤,左手摔了骨折。公司没有和我签订劳动合同,怎么上诉?劳动者与用人单位虽然没有签

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昨日,针对网上反映的有关影视从业人员签订“阴阳合同”中的涉税问题,税务机关将开展调查核实。6月3

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非常荣幸能够在“司法改革大讲堂”的第一堂课就刑事辩护中的证据运用问题与大家进行讨论。这一期司法改革大讲堂

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案情简介原告赵某从承租人胡某处租赁A公司所有的案涉房屋用于经营,后该房屋纳入B区政府2015年第

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有些企业为降低用人成本而有意侵害打工者的合法权益,因此,劳动者找工作签订劳动合同要特别注意,以避免合法权益受侵害。一、仔细了解情况,莫签不知情合同。《劳动合同法》

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经济补偿金,是指在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助,是用人单位对符合特

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一是要符合解除劳动合同的法定情形,主要分为三类:①双方协商一致解除;②员工单方提出解除;③单位单方提出解

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一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者

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律师意见:1、根据《劳动合同法》的规定,劳动报酬属于劳动合同的必备条困,是双方协商一致的共同意思

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根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和知识产权相

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